FOR MEGET ANDEDAM OVER DANSKE LEDERE

Læs interview af Dorit Buhl bragt af Børsen Executive den 14. oktober 2011

  

10 ÅR FORAN LEDELSE

Tak til alle der var med til at fejre vores 10 års jubilæum og gøre dagen festlig. Vi har brugt jubilæet som en anledning til at gøre status over ledelse og ledelsesudvikling.

 

Det er der kommet en video ud af som du kan se her.

 

Hvad er de vigtigste ledelsesudfordringer for danske ledere? Hvilke værktøjer efterspørger dagens ledere? Kort sagt: Hvad skal der til for at være foran ledelse i 2011?

 

Vi har bedt journalist Annemette Schultz Jørgensen om at interviewe topledere hos fem af Summits kunder for at komme tæt på en række helt konkrete ledelsesudfordringer -og få ledernes vurderinger af, hvorfor vi i fællesskab fik skabt gode resultater. Læs mere her.

 

TALENT FOR LEDELSE - NU ÅBENT FOR TILMELDINGER TIL HOLD 7!
Ledertalentudviklingsprogrammet "Talent for ledelse", som Summit Consulting udbyder i samarbejde med Moderniseringsstyrelsen, har vist sig at være en kæmpe succes. Vi har således nu åbent for tilmeldinger til hold 7 med opstart i maj 2012. Læs mere om forløbet på Moderniseringsstyrelsens hjemmeside.

 

MÅLRETTEDE KURSER ER BEDST
Summit Consulting udbyder sammen med Moderniseringsstyrelsen ledertalentudviklingsprogrammet "Talent for ledelse" for statsansatte - Et forløb, der fra starten af er forankret i deltagernes egen hverdag. Læs artiklen fra Djøfbladet 29. april 2011 her, hvori en deltager beskriver hans udbytte af forløbet.

HVAD MED ROBUSTHEDEN?

Læs Dorit Buhls indlæg, der blev bragt i Berlingske Tidende d. 19. februar 2011 og som omhandler det stigende antal af nedslidte danskere på arbejdsmarkedet. Læs mere her.

LEDERTALENTER SPOTTES I STATEN

Med det første ledertalentudviklingsprogram gør staten nu op med ligemageriet blandt embedsmænd og den gamle myte om, at den dygtige jurist og økonom også pr. automatik er den bedste leder. Summit Consulting står bag ledertalentudviklingsprogrammet "Talent for ledelse". Læs artiklen fra Djøfbladet her.